Разработка документации по охране труда в Нижнем Новгороде
В нашей компании предлагается разработка документации по охране труда для предприятий и организаций любого масштаба. В соответствии с действующим законодательством, на предприятиях с численностью сотрудников более 50 человек должен быть собственный отдел по ОТ, а если численность персонала меньше, в штатном расписании должен присутствовать специалист, занимающийся вопросами охраны труда и безопасности. Представителям малого и среднего бизнеса выгоднее заключить договор со сторонней организацией, чтобы своевременно получить готовый пакет документов и обеспечить легальную работу в соответствии с требованиями.
Каждый год нашими клиентами становятся 800 организаций
с первого раза
с небольшими компаниями, так
и с лидерами рынка в Нижнем Новгороде
24 часов
Наши специалисты
Эколог |
Специалист по охране труда |
Делопроизводитель |
Инженер-эколог |
Что входит в основной комплект?
На каждом производственном объекте необходим стандартный комплект нормативных документов по ОТ – отсутствие каких-либо бумаг станет основанием для назначения штрафных санкций. В стандартный перечень ходят следующие компоненты:
- Приказы руководства предприятия по ОТ, составленные в установленной форме.
- Журналы по ОТ, в которых фиксируются проведенные мероприятия и инструктаж персонала, а также выдача и обмен средств индивидуальной защиты (СИЗ). В базовый перечень входят 7 основных журналов, которые должны быть на каждом предприятии.
- Инструкции по ОТ. Они разрабатываются в соответствии со спецификой производственного процесса, количество инструкций зависит от многих факторов.
- Положения, программы инструктажей и переобучения персонала.
- Списки сотрудников и другие виды документации.
Самостоятельная подготовка полного комплекта документации требует времени и знаний, и один штатный специалист может не справиться в срок с большими объемами работы. Воспользуйтесь услугами сторонней организации, чтобы подготовить полный перечень бумаг в установленные сроки и гарантировать точность и правильность их заполнения.
Ответственность за отсутствие документации
Отсутствие необходимых документов или их небрежное заполнение считаются нарушениями трудового законодательства, за которые должностным лицам и предприятию угрожают штрафные санкции. Если представители контролирующих органов обнаружат нарушения, предприятию грозят следующие меры ответственности, закрепленные 5.27 КоАП РФ
- Выявление отклонений от норм, предусмотренных законодательством об ОТ, карается штрафом в размере от 1 до 50 тыс. рублей.
- Несвоевременное проведение спецоценки условий труда (СОУТ) или отсутствие регламента оценки может привести к штрафу в размере от 50 до 80 тыс.
- Нарушение порядка проведения медосмотров сотрудников и отсутствие соответствующей документации может привести к штрафу в размере до 100 тыс. р.
- Несвоевременное проведение занятий по ОТ или их отсутствие может стать причиной штрафа в размере до 130 тыс. рублей. Все занятия должны быть официально зафиксированы в журналах, отсутствие соответствующих отметок также считается нарушением.
- Невыдача сотрудникам СИЗ или их несвоевременная замена могут привести к штрафу в размере до 150 тыс. рублей.
Чтобы предотвратить наступление административной ответственности, руководитель предприятия обязан заранее позаботиться о подготовке комплекта документации и ее своевременном заполнении. Если же нарушения правил ОТ приведут к причинению вреда здоровью персонала или иным несчастным случаям на производстве, возможно наступление уголовной ответственности.
Требования к разработке документации по ОТ
На предприятии должен присутствовать полный перечень необходимых документов, которые будут проверяться сотрудниками Государственной инспекции труда, прокуратуры и Ростехнадзора. В документах должны быть отражены все важные стороны работы предприятия, касающиеся обеспечения безопасности:
- Распределение ответственности между подразделениями и должностными лицами, занимающимися вопросами ОТ.
- Контроль условий труда всех сотрудников, обеспечение их соответствия установленным нормативам.
- Контроль обеспечения рабочих средствами защиты и спецодеждой.
- Контроль безопасности всего используемого на предприятии оборудования.
- Допуски к проведению определённых видов работ, если они требуются законодательством.
- Проверка исправности всего используемого в работе оборудования и другие вопросы.
При проверке оценивается не только правильность заполнения документов, но и их своевременное обновление. Недостаточно просто подготовить стартовый комплект: в документации должны отражаться все изменения в производстве, журналы должны своевременно и аккуратно заполняться. Привлечение опытных специалистов к этой работе даст возможность освободить время и силы для выполнения других задач, при этому к контролирующих органов не возникнет никаких претензий.
От чего зависит стоимость разработки?
Наша компания предлагает доступные расценки на подготовку полного комплекта документации. При ее разработке учитывается специфика работы организации, особенности производственного процесса, численность персонала и другие факторы. Итоговая стоимость разработки документов будет зависеть от следующих условий:
- Количество сотрудников в соответствии со штатным расписанием.
- Необходимость проведения СОУТ. Если она уже была проведена, проверяется правильность заполнения соответствующих документов.
- Необходимость проведения обучения персонала. В перечне документации должен присутствовать график направления сотрудников на курсы повышения квалификации по ОТ.
- Наличие каких-либо специальных предписаний по результатам прошлых проверок контролирующими органами.
После проведения аудита мы подготовим все недостающие бумаги в соответствии с новыми требованиями оформления. Это даст возможность в дальнейшем проходить проверки без штрафов, а также обеспечивать соблюдение норм безопасности в процессе работы на объекте. Комплект документов подготавливается с учетом его класса опасности, а также особенностей деятельности.
Преимущества обращения к специалистам
В нашей компании заказывают комплект документации по ОТ представители различных отраслей малого и среднего бизнеса. Помощь профессионалов позволяет сэкономить время и деньги: вам не нужно постоянно содержать в штате большое количество профильных специалистов, при этом все необходимые документы будут подготовлены в полном соответствии с требованиями.
Воспользуйтесь еще несколькими преимуществами:
- Доступные расценки на подготовку полного комплекта документов для любого предприятия. Наши цены позволят избежать лишних затрат, а в дальнейшем – не допустить начисления штрафов.
- Точность и ответственность при подготовке документации. Воспользуйтесь услугами опытных специалистов, имеющих многолетний опыт работы в этой сфере.
- Минимальные сроки подготовки. Это позволит быстро подготовить организацию к проведению плановой проверки.
- Предоставление профессиональных консультаций по всем вопросам, связанным с организацией системы охраны труда на предприятии.
Обращение в стороннюю организацию – это экономичное и удобное решение, которое становится все более востребованным. Мы предлагаем полный комплекс услуг по доступным расценкам, они позволят сэкономить и получить нужный результат. Чтобы заказать подготовку комплекта документации, позвоните по указанным номерам или оставьте заявку на сайте.
Есть ли возможность работать с вами, если мы находимся не в крупном городе?
А также, имеем представительства во многих крупных городах: Москва, Ростов-на Дону, Нижний Новгород, Казань, Самара, Уфа, Тюмень, Ноябрьск, Нижневартовск, Якутск, Воронеж, Волгоград, Екатеринбург, Калининград, Кемерово, Красноярск, Новосибирск, Новый Уренгой, Омск, Санкт-Петербург, Сургут.
Какая продолжительность у инструктажей по охране труда на рабочем месте?
Установите такую продолжительность инструктажей по охране труда, чтобы донести всю информацию из программы инструктажей. Так, проинструктируйте работников на рабочем месте об оказании первой помощи пострадавшим, мероприятиях и требованиях охраны труда.
Такие требования указывают в инструкциях и правилах по охране труда
Какова периодичность проверки знаний работников, к которым не предъявляются повышенные требования?
Нормативные документы:
ГОСТ 12.0.004-2015
Постановление Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29
Постановление Минтруда № 80 от 17.12.2002 г.
Автор статьи: В. Миронов, кандидат технических наук, эколог